A busca por melhoria e avanço é inerente ao ser humano, homem da pós-modernidade. Em cada lugar o mesmo é chamado a crescer e desenvolver-se de acordo com as ferramentas que tem em mãos.
A Formação Yellow é o segundo patamar da metodologia Lean Six Sigma, um Yellow belt atinge por sua vez um nível de conhecimento da metodologia, sabe aplicar passos de um roteiro de melhoria, costuma aplicar projetos de baixa complexidade.
O nível Green Belt ajuda a equipe como um todo a aplicar o roteiro de melhorias de forma mais profunda, consegue liderar projetos de alta complexidade na sua área de atuação, em paralelo gera a análise de dados e processos.
Um Black Belt, última etapa, domina toda a metodologia, lidera projetos de alta complexidade, é autoridade em todas as ferramentas que compõem os processos, análise de dados, fundamentos, por fim, orienta como Professor e Mestre os Green Belts e Yellow Belts.
Uma empresa moderna busca por técnicas de mudança, de avanço no conhecimento e melhoria, pessoas altamente capacitadas. Necessita também da formação de uma equipe treinada e forte, que entende a metodologia, domina a análise de dados, tem encargo pelo crescimento do todo.
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